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Bundes- und Landesgeschäftsführer/in der Österreichischen Jugendmusikwettbewerbe MUSIK DER JUGEND gesucht

Bundes- und Landesgeschäftsführer/in der Österreichischen Jugendmusikwettbewerbe MUSIK DER JUGEND Abteilung Kultur in Linz – Dauerposten, Vollzeit. Bewerbungsfrist: 15. Februar 2023.

Aufgaben

  • Als Geschäftsführung der Bundesgeschäftsstelle im Auftrag des Kuratoriums MUSIK DER JUGEND sind Sie insbesondere verantwortlich für
    • Planung, Organisation und Durchführung sowie Weiterentwicklung der Österreichischen Jugendmusikwettbewerbe MUSIK DER JUGEND
    • Vor- und Nachbereitung der Kuratoriums- und Bundesfachbeiratssitzungen in intensiver Abstimmung mit den Vorsitzenden sowie für die Umsetzung sämtlicher Beschlüsse
    • Strategische Ausrichtung der Bundesgeschäftsstelle
    • Betreuung des Fördervereins MUSIK DER JUGEND
    • Zusammenarbeit mit der europäischen Wettbewerbsunion sowie nationalen und internationalen Kooperationspartnerinnen und -partnern
    • intensive Betreuung eines tragfähigen nationalen Netzwerks für die Wettbewerbsorganisation
  • Als Geschäftsführung der Landesgeschäftsstelle Oberösterreich sind Sie insbesondere verantwortlich für
    • Planung, Organisation und Durchführung der Landeswettbewerbe in Oberösterreich
    • Zusammenarbeit mit dem Landesfachbeirat
  • In dieser Funktion sind Sie im Allgemeinen verantwortlich für
    • Führung der Geschäftsstellen inklusive Mitarbeiter/innenführung
    • Budgetverantwortung: Erstellung und Einhaltung des Jahresvoranschlages, der Jahresabrechnung und des Arbeitsprogrammes
    • Konzeption und Abwicklung von Marketing- und Sponsoringaktivitäten

Anforderungen

  • Sie haben den akademischen Grad eines Diplom- oder Masterstudiums im Bereich Musik oder Musikwissenschaft erworben.
  • Eine mehrjährige (zumindest zweijährige) Erfahrung in der Organisation von Musikveranstaltungen bzw. Kulturprojekten (einschließlich Budgetverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit) können Sie nachweisen.
  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Kulturmanagement absolviert.
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Wettbewerben sind erwünscht.
  • Sie kennen die österreichischen Musikszene, insbesondere im Bereich der klassischen Musik und der Musikausbildung und haben gute Kontakte zur Künstlerinnen-/Künstlerszene.
  • Sie sind in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Englisch versiert.
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab.
  • Planungs- und Organisationsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie sind initiativ, verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, können mit Konfliktsituationen gut umgehen und zeigen Problemlösungskompetenz (auch in Ausnahmesituationen).
  • Die Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist eine Ihrer Stärken. Sie sind darüber hinaus auch teamfähig.
  • Sie treten souverän auf und haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Sie haben den Führerschein B und sind bereit zu flexibler Arbeitszeiteinteilung, das heißt
    • regelmäßige (auch mehrwöchige) Außendienste (primär mit Dienstkraftwagen)
    • in Wettbewerbszeiten auch Dienst am Wochenende in Verbindung mit Mehrdienstleistungen und intensiver Reisetätigkeit im In- und Ausland

Entlohnung

Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB (in Anlehnung an die Funktionslaufbahn LD 9) und verdienen monatlich ab €4.550.

Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Kulturbereich bei einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber.
  • Sie arbeiten in einem dynamischen Aufgabenfeld an der Schnittstelle zu vielen Fachabteilungen und Dienststellen im oö. Landesdienst. Sie sind im Bereich der Musikausbildung und Begabtenförderung mit allen Playern österreichweit im laufenden Austausch.
  • Standort: Unsere Büros befinden sich in der Promenade 37 im Zentrum von Linz und liegen bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie an der Tiefgarage Promenade einen Stellplatz mieten.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

Auswahlverfahren

  • aussagekräftige Bewerbung mit Motivation und Zielvorstellungen für diese Funktion
  • Vorstellungsgespräch mit Assessment-Center-Elementen durch die Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kultur und Vertretungen der Gremien von MUSIK DER JUGEND (voraussichtlich im März 2023)

Ansprechpersonen

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Mag. Martina Gruber, Telefon (+43 732) 77 20-117 33
  • In der Abteilung Kultur
    Mag. Johannes Nußbaumer, Telefon (+43 732) 77 20-11225
    Mag. Natalie Glanzmann, Telefon (+43 732) 77 20-15471

Benefits

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Weitere Informationen

Ansuchen von Bewerberinnen und Bewerbern, die dem Dienststand des Landes Oberösterreich angehören, sind auch – direkt – an die Abteilung Personal-Objektivierung zu richten.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber sollten ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Rechtliche Informationen

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Bewerbungsformular

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Bewerbungsbogen (PersD-PersO/E-1)
Bewerbung um Aufnahme in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zum Land Oberösterreich

Online Bewerben
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Bewerbungsfrist

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).